第128章 开发区改革
这一章很安静，适合慢慢读。
  赵安邦的电话在王江涛心中激盪起层层涟漪。
  汉东省可能面临的巨变，以及老领导那句意味深长的“有些仗，该打就得打”，都让他感到了前所未有的压力。
  权力格局的变动，往往伴隨著难以预料的风浪和机遇。
  王江涛深知，在这种时刻，焦虑和观望都毫无意义，唯有沉下心来，把汉江自己的事情做好，筑牢发展的根基，才能以不变应万变。
  他深吸一口气，將杂乱的思绪压下，转身回到宽大的办公桌前。
  桌上，摆放著他近几个月深入基层调研后形成的厚厚一叠报告和思路摘要。
  汉江的发展不能停步，改革更需要深化。
  这是他下一阶段准备全力推动的几项重点改革。
  第二天，王江涛便召集了省发改委、工信厅、財政厅、人社厅、教育厅等多个部门的负责人，召开了一场小范围的高层研討会。
  “同志们。”王江涛开门见山，语气沉稳而有力。
  “我们前一阶段的改革，比如寧川试点、汉超联赛，取得了不错的效果，全省经济也保持了良好势头。但这只是开始，我们不能满足於此，更不能躺在功劳簿上睡大觉。”
  他环视会场，目光锐利：“通过近期的密集调研，我发现我们省在发展质量上，还存在几个突出的短板。”
  “第一，开发区发展不平衡，亩均效益差距巨大，有的开发区还在搞捡到篮子都是菜的老路，土地、能源等要素利用效率低下。”
  “第二，技能人才缺口巨大，特別是高级技工、新兴產业工匠严重短缺，职业教育与產业需求两张皮的问题没有根本解决。”
  “第三，营商环境的隱形壁垒依然存在，玻璃门、旋转门、弹簧门现象在部分领域还比较突出。”