第510章 通过

  隨后几日，林远和於莉带领后勤部与房管科，根据职工代表提出的各类问题，逐一推敲，完善细节，形成了涵盖资金监管、施工监督、分配规则乃至后期维护的一整套解决方案。

  这份方案被提交至厂务扩大会议进行审议。

  会上，林远清晰阐述了方案的必要性与可行性。

  大多数与会干部基於对职工现实困难的体认，以及对林远一贯务实作风的信赖，投下了赞成票。

  当然，也有少数持重者提出异议，认为当前理应集中全力抓好生產，此类非生產性基建项目不仅分散精力，还可能存在政策风险。

  然而，鑑於方案本身设计周密，且得到主管后勤的林远乃至李怀德厂长的明確支持，这些反对意见並未形成有力阻挠，持异议者最终选择了保留態度。

  林远与李怀德也无意强行统一思想，只要方案获得绝大多数通过，程序上便无碍推进。

  李怀德深知此事关係重大，绝非一厂之私务。

  他將最终定稿的方案，连同厂务会的决议，呈递给了自己的岳父——冶金工业部的王副部长，恳请部里予以定夺。

  果不其然，这份方案在冶金部高层引发了深入而持久的討论。

  问题的核心在於，红星轧钢厂的困境具有普遍性，此例一开，势必成为风向標，各厂必將群起效仿。

  部领导们多次召开专题会议，反覆权衡利弊，甚至牵头与住建部等相关部委举行跨部门协调会，审慎评估其政策合规性与可推广性。

  討论层层深入，消息不脛而走，最终引起了最高领导层的关注。

  当最高领导获悉此事系由林远牵头时，给予了特別的重视。

  林远此前主导的“华研”与“昌盛”两大国家级战略项目已陆续投產，成效正逐步显现，其能力与担当已得到验证。