第378章 於莉工作问题

  邀请他们以『爱国技术专家』和『实业建设者』的身份，参与进来。

  对於郭工，我们可以明確，初期不需要他脱离原有岗位，而是以『海外特约技术顾问』、『项目諮询专家』等形式，为我们提供关键的技术指导、设备选型建议和人员培训思路。”

  办公室內一时安静下来，只有窗外隱约传来的城市喧囂。

  杨主任靠回椅背，闭上双眼，手指轻轻揉按著太阳穴，显然在脑海中进行著飞速的推演与权衡。

  林远提出的这个思路，巧妙跳出了当时常见的“要么不计代价全套引进，要么完全依赖自身艰难摸索”的二元困境，在严酷的国际技术封锁与国內迫切需求之间，找到了一个极具操作性的切入点。

  它並非完美无缺，存在对关键个人依赖性较强、技术获取可能不完整等风险，但贵在切实可行。

  它试图用有限且宝贵的外匯资源，以及相对可控的政治与技术风险，去撬动一个至关重要却长期被“卡脖子”的领域。

  良久，杨主任睁开眼睛，目光已然变得坚定，甚至透出几分灼热。

  “思路很清晰，切入点也选得大胆而精准。林远，你这份简报和这个『曲线救国』的设想，价值非同一般！”

  他站起身，踱步到窗前，望著外面潜藏著无数工业渴望的城市景象，仿佛在眺望这片亟待先进技术浇灌的土地。

  他转过身，语气果断地下达指令：“这样，你立刻组织精干人手，优先围绕筹建『华研特种金属材料与精密仪器製造联合厂』这个核心方向，以郭永怀工程师为技术突破的关键支点，制定一份详尽可操作的《可行性研究报告与引资实施方案》。

  方案必须包括：如何通过香港渠道安全、稳妥、隱蔽地与目標人物建立联繫並有效传达我方意图；

  如何设计一套既能令郭工放心参与、又能最大限度规避其所在公司监控与法律风险的『顾问』合作模式与保障机制；

  初步的关键设备国际採购清单、预算以及外匯申请估算；

  国內联合厂的擬选址原则、核心技术人员筹备与培训计划；