第284章 熊猫工厂和宁时代

不知不觉间，时间已经来到2011年5月。

春招已经结束，部分有计划的大学生已经提前找好了公司，而剩余还没确定下来的大学生，看着时间一步步逼近，焦虑开始在各大高校轮番上演，无数的论坛和招聘网站上，全是各种大学生的吐槽。

而在一片“月薪三千是奢望”“毕业即失业”“大学生找不到工作”的哀嚎声中，一个极其怪异的招聘信息开始在大学生群体中悄然流传。

起初只是一些零星的帖子。

“兄弟们，有人了解熊猫科技那个佛山工厂吗？他们官网挂的普工招聘，待遇好得有点假，是不是骗人的？”

帖子下方是一张官网招聘页面的截图，上面的数字却显得有那么一点不真实。

基本工资：2500元/月。

伙食补贴：500元/月。

综合福利：五险一金全额缴纳，法定节假日，带薪年假，每周双休。

加班政策：严格遵守劳动法，每月加班总时长≤36小时。

住宿环境：4人间，独立卫浴，配备空调。

在2011年，一些普通大学毕业生的起薪普遍在2000-3000元之间，而一家工厂竟然就给普工开出这样的待遇。

“底薪3000？还双休？我他妈一个硕士，hr跟我说试用期2500，这找谁说理去？”

“这条件，别说工厂了，我们这边的一些事业单位都没这么好吧？”

“真的假的，工资高也就算了，待遇还这么好，不是说工厂都是靠加班赚出来的吗？”

随着众人的讨论，话题逐渐从大学生群体向整个网络蔓延。

一开始，不少网友满脸疑惑，要是在熊猫科技总部那很正常，可看到的是熊猫科技的工厂，现在的大学生要求都这么低了吗？

但随着看到那一份招聘消息，不少人都愣住了。

工资+饭补，底薪就3000了，而且还双休，每月加班总时长≤36小时，住宿4人间，有独立卫浴和空调。

看到这些内容，不少网友都愣住了。

“我去，这还是工厂吗，这还是国内吗，什么时候工厂待遇这么好了。”

“我的妈耶，这工资和待遇，比我们单位还要好，国内工厂什么时候这么好了。”

“真的假的，这待遇，怪不得大学生心动，我现在都恨不得马上过去了。”

网络上开始出现大量的质疑声，在这个底薪不到2000、靠着加班赚取加班费的工厂环境里，突然出现这么一个奇葩，确实有些不太可信。

但很快，一个自称是熊猫工厂员工的id，在帖子里晒出了一张打了马赛克的工资条，还有几张宿舍的实拍图。

工资条上基本工资、补贴、加班费、五险一金扣款，每一项都清清楚楚，确实跟招聘消息里面的一样，经过加班后，工资更是直接到了将近5000元。

而照片里也是一间干净的四人间，洁白的墙壁，独立的卫生间，以及房顶上的空调。

这一下，不少人都沉默了，工资高也就算了，怎么住宿条件也这么好。

这哪里是他们印象中那个拥挤脏乱的工厂宿舍，这简直比大学宿舍的条件还好。