第542章 屠龙少年终成恶龙！
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  车间投產后，公司成立了多个学习小组。
  以“一精带二十”的模式，边学习边生產。
  学习氛围一度热烈。
  然而，那些“先学”的技术精英们很快发现，教学远比想像中耗费精力。
  尤其是“后学者”们思维不够灵活，文化程度不高。
  许多技术难题，他们难以理解。
  需要付出巨大的耐心和时间。
  工厂已全面运转。
  “先学”精英们必须同时承担生產和教学任务。
  他们感到身心俱疲。
  支撑他们坚持下去的，是公司不断攀升的业绩。
  还有“后学者”们投来的崇拜目光。
  以及公司高层寄予的厚望。
  作为首批掌握核心技术的人，他们贏得了全公司的讚誉。
  这种荣耀感，让他们倍感鼓舞。